Ihre Karriere bei ISAP – Top Stellenangebote für Consultants & IT-Experten

Mit der ISAP in Richtung Zukunft! Seit über 30 Jahren treiben wir die Digitalisierung in der mittelständischen Fertigungsindustrie voran. Unser Erfolgsgeheimnis? Unser Team! Bei uns arbeiten Ingenieur*innen, Kaufleute, Wissenschaftler*innen Informatiker*innen, IT-Spezialist*innen, Anwendungsentwickler*innen, Marketingexpert*innen, Technische Produktdesigner*innen und viele weitere Talente Hand in Hand, um den Maschinen- und Anlagenbau effizienter zu machen. Wir freuen uns auf neue Gesichter, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

5
Standorte

Immer ganz nah am Kunden mit 5 Standorten verteilt in ganz Deutschland.

100
Mitarbeitende

Mehr als 100  Mitarbeitende aus 41 Städten gestalten mit Leidenschaft und Know-how die Digitalisierung der Fertigungsindustrie.

1500
Kunden

Über 1.500 Kunden der mittelständischen Fertigungsindustrie verwandeln mit uns komplexe Herausforderungen in Wettbewerbsvorteile – dank maßgeschneiderter Digitalisierungsstrategien und moderner Software.

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Dein Traumjob ist noch nicht dabei? Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung! Sag uns wer du bist und wir sagen dir, welcher Job zu dir passen könnte!

Flexibles Arbeiten

Arbeiten, wo und wann es dir passt – ob im Büro oder mobil. So kannst du Job und Freizeit optimal vereinbaren.

Fitness & Gesundheit

Mit Urban Sports Club bleibst du fit – von Yoga über Schwimmen bis Klettern. Für mehr Bewegung im Alltag, ganz nach deinem Geschmack.

Finanzielle Vorsorge

Nutze vermögenswirksame Leistungen, um langfristig für deine Zukunft vorzusorgen und dein Vermögen aufzubauen.

Corporate Benefits

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Inklusive Arbeitsumgebung

Unsere barrierefreien Arbeitsplätze sorgen dafür, dass sich alle Mitarbeitenden gleichermaßen wohl und produktiv fühlen.

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Wir unterstützen dein persönliches und berufliches Wachstum mit gezielten Weiterbildungsangeboten und Coachings.

Teamevents & Zusammenhalt

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Offene Kommunikation

In unseren regelmäßigen Townhalls bleibst du immer up to date und kannst direkt mit der Führungsebene in den Dialog treten.