Die ISAP GmbH ist seit über 30 Jahren ein erfahrener Lösungs- und Beratungsanbieter für die Digitalisierung in der mittelständischen Fertigungsindustrie. Unseren mehr als 1.500 zufriedenen Kunden bieten wir ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen, um die digitale Transformation in diesem Sektor voranzutreiben.

Solution Architect Teamcenter PLM (m/w/d)

Vollzeit

Deutschland

Berufserfahrene

16. Juni 2025

Diese spannenden Aufgaben erwarten dich

Als Experte für Produktentwicklungsprozesse optimierst du Abläufe von der Konzeptphase bis zur Fertigung
Du konzipierst und implementierst maßgeschneiderte PLM-Lösungen basierend auf Siemens Teamcenter
In abwechslungsreichen Projekten arbeitest du sowohl national als auch international mit interdisziplinären Teams zusammen
Workshops planst und moderierst du eigenständig, während du das Solution Design für Teamcenter PLM verantwortest
Die Leitung interdisziplinärer Projektteams gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung der Kundenanforderungen
Für individuelle Kundenanforderungen konzipierst, spezifizierst und implementierst du spezifizierte Software-Erweiterungen, die unser Entwicklungsteam umsetzt

Das bringst du mit

Mehrjährige Erfahrung in Teamcenter PLM-Projekten, idealerweise als Consultant oder Engineer, sowie Kenntnisse in der Konfiguration, Administration oder im Design von Siemens Teamcenter UA/Easy Startup
Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und verständlich darzustellen, ergänzt durch gute Kommunikationsfähigkeiten
Begeisterung für kundenorientiertes Arbeiten, innovative Lösungen und die Arbeit mit interdisziplinären Teams
Gute Englischkenntnisse (mindestens B2) sowie Flexibilität und Reisebereitschaft in der DACH-Region
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung runden dein Profil ab

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Benefits

Mobiles Arbeiten

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und so Ihren Arbeitsort flexibel zu gestalten. Damit unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen mehr Freiraum für Ihre persönliche Lebensgestaltung.

Sportmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Kooperation mit Urban Sports Club, sodass sie aus einer Vielzahl an Sport- und Fitnessangeboten wählen können. Ob Yoga, Schwimmen oder Klettern – jeder kann seine individuellen Sportvorlieben flexibel ausleben und fit bleiben.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der finanziellen Vorsorge durch die Bereitstellung vermögenswirksamer Leistungen. So helfen wir dabei, langfristig Vermögen aufzubauen und für die Zukunft vorzusorgen.

Bike-Leasing

Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, über namhafte Partner ein Bike-Leasing in Anspruch zu nehmen. So können sie ihr Wunschfahrrad flexibel und kostengünstig nutzen – ideal für den Arbeitsweg und die Freizeit.

Corporate Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Vergünstigungen bei einer Vielzahl namhafter Partner. So können sie von exklusiven Rabatten in Bereichen wie Mode, Technik, Reisen und mehr profitieren.

Barrierefreie Arbeitsplätze

Unsere Arbeitsplätze sind vollständig barrierefrei gestaltet, um allen Mitarbeitenden ein uneingeschränktes und inklusives Arbeitsumfeld zu bieten. Als Unternehmen stehen wir für Vielfalt und fördern ein Arbeitsklima, in dem unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe geschätzt werden.

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Wir fördern die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Bereich, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Unterstützung schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg gleichermaßen ermöglicht.

Firmen-Events

Wir veranstalten regelmäßig Firmenfeiern wie unser Weihnachtsfest, das Sommerfest und die Cranger Kirmes, bei denen Mitarbeitende standortübergreifend zusammenkommen und das Miteinander feiern können. Diese Veranstaltungen stärken den Teamgeist und fördern den Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen. Zusätzlich organisieren wir eine Vielzahl von Teamevents, um den Zusammenhalt weiter zu fördern und gemeinsam unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.

Transparente Firmenkultur

Als transparenter Arbeitgeber hält die Geschäftsführung jedes Quartal Townhalls ab, in denen aktuelle Entwicklungen und Strategien vorgestellt werden. Diese offenen Foren bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, Fragen zu stellen und direkt mit der Führungsebene in den Dialog zu treten, wodurch Vertrauen und ein gemeinsames Verständnis gefördert werden.